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역량2

[업무관리] 하나의 팀으로 일하기 위한 사회적 기술 - 육각형 개발자 하나의 팀으로 일하기 위해서는 사회적 기술이 필요하다. ‘[구글 엔지니어는 이렇게 일한다] - 한빛미디어 ’에서는 사회적 기술로 다음 3가지를 제시한다 겸손 - 우주의 중심은 내가 아니다. 나는 다 알지 못하며 완벽하지도 않다. 그리고 발전하는 데 열려 있다.존중 - 진심으로 상대를 배려한다. 동료에게 친절히 대하고 동료의 능력과 성취를 인정한다신뢰 - 동료가 능숙하게 올바른 일을 하리라 믿는다 함게 일하고 싶은 리더, 팔로워, 동료가 되려면 겸손이 필요하다. 동료의 부족함을 지적할 때는 개인을 비난하지 말고 최대한 정중해야 한다. 반대로 동료가 나를 지적할 때도 나를 비난한다고 생각할 필요도 없다. 내가 작성한 코드의 부족함을 지적당해도 코드에 나를 대입할 필요가 없다. 코드는 코드고 나는 나다. 겸손.. 2023. 10. 29.
[업무관리] 업무 나누기 - 육각형 개발자 하나의 일을 주면 처음부터 끝까지 책임지는 것이 기본이다. 개발자는 요구 사항 분석부터 구현, 출시까지 이어지는 일련의 과정을 관리하고 마무리해야한다. 여리서 책임은 혼자서 모든 일을 다 해야 한다는 뜻이 아니다. 일이 진행될 수 잇게 관리해야 한다는 뜻이다. 업무나누기 위험 관리 요구사항 이해 및 변경 대응 일정 관리 (또는 계획) [업무 나누기] 경험이 쌓이면 더 큰 업무가 주어지는데 작은 기능 단위로 주어지던 일이 작은 서비스를 만드는 수준으로 커진다. 큰 서비스 개발에 참여할 때는 일부 기능 집합을 맡은 식이다. 개발 규모가 커졌을 대 하는 실수 중 하나가 생각나는 대로 개발하는 것이다. 작은 일을 만아서 할 때는 체계적으로 진행하지 않아도 일을 완료할 수 있다. 일을 진행하기 위한 정리 작업은 .. 2023. 10. 13.
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